绿春“外引内育”着重培养特色产业带头人

绿春县为进一步扩大石斛工业展开规模，加速农户万元增收举动步伐，从外引入石斛工业技术人才、培育县内技术骨干力量，培育强大一批工业带头人，助推石斛工业做大做强。

以奖代补、要点扶持，培育县内工业技术骨干力量。设立石斛工业展开专项基金，施行“以奖代补”奖励补助方针，依照每栽培1亩石斛奖励1000元的规范对栽培户进行补助；将扶贫借款、创业借款、小额贴息借款等方针资金向石斛栽培农户倾斜，鼓励大众展开石斛；每年组织展开石斛栽培技术土专家评选活动，组织专家组到全县各石斛栽培农户基地观摩评比，评选出好的技术骨干，并纳入全县人才专家信息库进行要点培育；定时遴派技术骨干到昆明、浙江等地 学习深造，进步石斛栽培管理水平，把技术骨干培育为专家级人才。

引资引智并举，从外引入工业领军人才。针对石斛工业高技术人才不足的实际，制定出台了《绿春县石斛工业领军人才引入方案》，从外地引入石斛工业领军人才；坚持优先引入、优先扶持，在税收、土地征用、资金扶持等方面提供方针保障，保证人才进得来、留得住。以招才引智的方式，先后从浙江、广东等地引入石斛工业领军人才30余名，创建了工业演示基地200余亩，并免费承当大众石斛技术学习训练任务；以招商引资的方式，引入红河巨丰生物有限公司，通过“公司+农户”的方式，向周边大众提供研产供销一条龙服务。

演示引领、结对帮带，推动工业规模化展开。树立与云南大学、中科院昆明植物研究所等组织合作关系，邀请专家、教授到生产一线进行技术训练11人次，为石斛工业展开把好脉；依托6个石斛工业栽培协会，组织会员演示基地现场观摩、训练550余人次；40个石斛栽培党员演示户与700余户栽培农户树立结对帮带对子，手把手传授石斛栽培、田间管理、病虫害防治等技术。目前，全县共树立演示基地和演示户200户，带动1000余农户展开石斛工业2454亩，产值打破1亿元，成为了大众增收致富的“助推器”。